Ausgewählte Medienbeiträge von und mit mir

IN DEN MEDIEN

Bei der Digitalisierung ist Depiereux einer der führenden Köpfe des Landes.

Aachener Zeitung

Der Messias der Digitalisierung im deutschen Mittelstand.

Handelsblatt

Ein druckreif formulierendes Energiebündel.

brand.eins

Die Zielgruppe Mittelstand ist zurzeit zahlungskräftig und bedürftig, wenn es um die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle geht. Als einer der Pioniere dieser Entwicklung gilt Philipp Depiereux. Der Mitgründer der Digitalberatung Etventure hat bereits mit Viessmann, Haniel, Klöckner und Co. Projekte realisiert. Ihm hören viele Unternehmer aufmerksam zu.

Handelsblatt

Bitte aufwachen! Disruption ist überall.

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Lasst uns die „Cover Your Ass“ Mentalität beerdigen! Wir brauchen mehr Mut in Deutschland & Europa!

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etventure-Verkauf an EY: „Sie werden Euch auffressen und sofort integrieren!“

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Warum unsere Kinder kein Smartphone brauchen

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Klöckner CEO im Interview mit Philipp Depiereux: Digitale Plattformen werden in Zukunft dominieren – auch im B2B-Bereich

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WEITERE MEDIENBEITRÄGE

Etventure-Gründer gibt CEO-Posten an EY-Partner ab

Handelsblatt

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Must Watch: Talk im Tesla mit dem ChangeRider

Next by Ergo

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Appell zum digitalen Aufbruch

CIO

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Müller Drogerie: Wie die Zusammenarbeit von Konzern und Start-up gelingen kann

Handelsblatt

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Diese 6 Bücher müsst ihr gelesen haben, finden die Tandemploy-Gründerinnen

Gründerszene

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„Die deutschen Mittelständler müssen Welt-Mut-Führer werden“

Handelsblatt Disrupt Podcast

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Christoph Bornschein im Changerider: „Rückblickend wird die Coronakrise der Moment der Umkehr gewesen sein“

t3n

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Tesla versus deutsche saturierte Automobilriesen

Changement! Das Magazin für Veränderungsprozesse

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Wunschliste für das Jahr 2021

DUB UNTERNEHMER-MAGAZIN

Changerider: „Der Karriereknick entsteht für die meisten Frauen zwischen 30 und 40 – da hilft die Quote nicht“

t3n

BRAINFOOD / Buchempfehlungen

STRIVE Magazin

Das heißt auch: Geschwindigkeit vor Kontrolle

Aachener Zeitung

Wie sieht Führung in der Zukunft aus? 3 Experten geben Praxistipps

BUSINESS INSIDER

Appell zum digitalen Aufbruch (€)

Computerwoche

Podcast: Mit Philipp Depiereux und Luisa Wasilewski

Startup Insider

Rückblick 2020: So griff Corona das Bewahrertum an

DUB UNTERNEHMER-MAGAZIN

Ritter-Sport-CEO Andreas Ronken: „Wir fühlen uns wie ein Startup mit 100 Jahren Erfahrung“

t3n

Beerdigt die „Cover your Ass“-Mentalität und werdet Weltmutführer!

Montagshappen

Ritter-Sport-CEO Andreas Ronken: „Wir fühlen uns wie ein Startup mit 100 Jahren Erfahrung“

t3n

Nur 68 Frauen an der Spitze der 500 größten Firmen: Der Mittelstand hat ein Männerproblem

Handelsblatt

Podcast: “Als Leader mit Stress und Druck umgehen: Dein Wing-Wo(man) hilft! – Philipp Depiereux”

TALENTE | Erfolg in Recruiting, Führung & Agile Management

Corporate meets Startup oder auch Südkorea trifft Nordkorea

ds | deutsche startups

Buchauszug Philipp Depiereux: „Werdet Weltmutführer. Mit Mut und neuem Mindset in die digitale Zukunft“

WirtschaftsWoche Management-Blog

Die Transformation der Weltmarktführer zu Weltmutführern

DUB UNTERNEHMER-MAGAZIN

Podcast: “Weltmutmacher vor! Mit Philipp Depiereux, CEO etventure GmbH”

Erde 5.0 – Perspektivwechsel

Zukunftsforscher Tristan Horx im Changerider: „Die Zukunft läuft nie linear ab“

t3n

Weltmutführer gesucht

Süddeutsche Zeitung

Warum mir egal ist, wann und wo unser Team arbeitet

Zukunft der Arbeit I Bertelsmann Stiftung

Heinz Dürr im Changerider: „Wir haben 1986 das Auto für das Jahr 2025 definiert: Voll elektrisch und autonom.“

t3n

Klassische Berater? Nicht bei der digitalen Transformation!

DUB Unternehmer-Magazin

Von Tradition zu Transformation

DUB Unternehmer-Magazin

Exclamo-Gründer im Changerider: „Nur die Hälfte aller Mobbingopfer traut sich, Hilfe zu suchen“

t3n

5 Fragen zum MVP

CIO

Corona als Game-Changer – eine historische Ausnahmesituation für Kinder und Eltern, die das #Familienleben einzigartig beeinflussen wird

LinkedIn

#ZukunftsReady No. 10: Philipp Depiereux

#ZukunftsReady – Der HTGF-Podcast

Das Female-Empowerment-Duell im Changerider: „Wenn wir nichts tun, brauchen wir über 275 Jahre, bis wir echte Geschlechtergerechtigkeit hergestellt haben.“

t3n

Bitte aufwachen! Disruption ist überall – Teil 4: Wie digitale Player die Privatkunden der Baubranche erobern

LinkedIn

“Wir haben die einmalige Chance, die Wirtschaft neu, zukunftsoffen und nachhaltig auszurichten”

Workpath Magazin

Amazon der Stahlindustrie

DUB Unternehmer-Magazin

Boni für Manager sind ein Instrument von vorgestern, heute taugen sie nichts mehr

WirtschaftWoche Management-Blog

Recup-Gründer im Changerider: „Wir haben den Kampf gegen den Verpackungsmüll ausgeweitet“

t3n

Corona als Game Changer – Meine persönlichen Take-aways zu #Gesellschaft, #Bildung, #Klimaschutz und #Anti-Corona-Demonstrationen

LinkedIn

Wo sind die mutigen CEOs, die gegen Hetze und Lügen aufstehen?

Handelsblatt

Tandemploy-Gründerinnen im Changerider: „Nach der Krise wird vor der Krise sein, aber Unternehmen können sich vorbereiten“

t3n

Earlybird-Mitgründer im Changerider: „Wir sind durch die Coronakrise effizienter, digitaler und klimafreundlicher unterwegs“

t3n

Corona als Game-Changer: Meine persönlich wichtigsten Take-aways aus der Corona-Krise – Teil 2: Politik

LinkedIn

Corona als Game Changer: Meine persönlich wichtigsten Take-aways aus der Corona-Krise – Teil 1: Wirtschaft

LinkedIn

„Tschüss Bewahrertum“ – Wie die Corona-Krise den digitalen Wandel beschleunigt

LinkedIn

CDO des ADAC im Changerider: „Der Chief Digital Officer ist kein Solist“

t3n

Bitte aufwachen! Disruption ist überall – Teil 2: Tesla vs. deutsche saturierte Automobil-Riesen

LinkedIn

Dorothee Bär im ChangeRider: „Die Corona-Warn-App ist ein Paradebeispiel für zukünftige IT-Projekte“

t3n

DUB Video-Call: The New Normal – Auf was sich Unternehmen einstellen müssen

DUB Unternehmer-Magazin

Neue Normalität – Wochenende? Frei!

DUB Unternehmer-Magazin

Philipp Depiereux: Pionier der Digitalberatung neu im Kuratorium der ISM

Vestors Capital

Changerider: „Die Krise überleben und die positiven Effekte, die es auch gibt, mitnehmen“

t3n

Bitte aufwachen! Disruption ist überall. Teil 1: Peloton vs. Kettler

linkedin

Philipp Maderthaner im Changerider: „Krise ist Veränderungsbeschleuniger“

t3n

Gisbert Rühl im Changerider: „Mit den aktuellen Maßnahmen verschiebt die Bundesregierung nur den Strukturwandel“

t3n

Dieter Kempf im Changerider: „Dieser Lockdown war richtig“

t3n

Im Überlebensmodus

Technology Review

Beilage in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung: “Digitize or die: ‘Wer nicht mutig ist, hat eine hohe Sterbewahrscheinlichkeit’”

FAZ

Daniel Jung: New Learning Talk mit „Digitalberatungspionier, Autor & Family Man“ Philipp Depiereux

Youtube

Anja Karliczek im Changerider: „Wir müssen anfangen, neu zu denken“

t3n

Changerider beim SZ-Wirtschaftsgipfel: „Kleine Veränderungen werden unserem Planeten nichts bringen“

t3n

New Work: „Es gibt sehr, sehr alte junge Leute und sehr, sehr junge alte Leute“

t3n

Mittelstand braucht digitale Partnerschaften

Computerwoche

Telekom-Geschäftsführer Rickmann im ChangeRider: „Der Reset-Button für Unternehmen ist manchmal ein Startup“

t3n

Buchrezension: ChangeRider – Mut zur Veränderung

Familienunternehmer-News

Digitale Dividende: Wie Mut, Ausdauer und Gelassenheit belohnt werden

Handelsblatt

Gerade in Krisenzeiten müssten Unternehmen in die Digitalisierung investieren, doch viele streichen aktuell lieber Stellen, kappen Projekte oder kürzen Budgets.

CHANGERIDER: Pioniergeister statt Bedenkenträger: Wie mutige Macher aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft unsere Zukunft gestalten

epubli

In diesem Buch kommen Menschen aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft zu Wort, die den (digitalen) Wandel bereits erfolgreich gestartet haben. Pioniere, die agieren und sich mit Begeisterung den Herausforderungen stellen. Weil der Wandel aber auch Einfluss auf Bildung und Gesellschaft hat, kommen neben Unternehmens- und Verbandslenkern, Gründern, Digitalexperten, Business Angels und Venture Capitalists auch Pädagogen und Coaches zu Wort. Denn sie alle haben eines gemeinsam: Sie machen Mut für den Wandel, sprechen ehrlich über das Scheitern und über Erfolgsfaktoren.

Dank der Deutschen Bahn habe ich meinen persönlichen Working-Game-Changer

linkedin

„Digitale Plattformen werden in Zukunft dominieren – auch im B2B-Bereich“​ so Gisbert Rühl, Klöckner & Co. CEO

linkedin

Philosoph Markus Gabriel: „Die sozialen Netzwerke müssten uns einen Mindestlohn zahlen“

t3n

Lasst uns die „Cover Your Ass“ Mentalität beerdigen! Wir brauchen mehr Mut in Deutschland & Europa!

linkein

Digitalisierung im Mittelstand: Die neuen Goldgräber

Wirtschaftswoche

Saturiertheit ablegen & mehr Mut zeigen! Mein Fazit & Ausblick zur Studie „Digitale Transformation 2019″​

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Digitalisierung Großunternehmen fehlen die Fachkräfte für digitale Transformation

Elektrotechnik

etventure-Verkauf an EY: „Sie werden Euch auffressen und sofort integrieren!“

linkedin

Manager schieben digitalen Rückstand auf die Mitarbeiter

manager-magazin

Unternehmen fehlt Vertrauen in eigene Mitarbeiter

Horizont

Digitale Transformation: Vertrauen in die Mitarbeiter fehlt

Computer & Automation

Mehr Bahn Reisen für den Klimaschutz? Ein Desastertag mit der DB inkl. kleiner Liebeserklärung

linkedin

Kolumne: Europa trinkt Latte macchiato, im Mittelmeer ertrinken Menschen

DIE WELT / BILANZ

Die alternde, saturierte Gesellschaft in Europa: Müssen wir Europa neu erfinden?

linkedin

Kolumne: Die Entdecker von damals bleiben heute lieber zu Hause

DIE WELT / BILANZ

Dieser Mann bringt Startup-Flair in die Bundeswehr

t3n

Cyber Innovation Hub: Wie Bürokratie die Modernisierung der Bundeswehr ausbremst

Handelsblatt

Digitalgipfel im Tesla: Was diese 7 Szeneköpfe im Changerider zu sagen hatten

t3n

Philipp Depiereux hat den Changerider drei Tage vor dem Hotel Adlon in Berlin geparkt, um sich mit Gästen des SZ-Wirtschaftsgipfels über die Digitalszene und die deutsche Wirtschaft auszutauschen. Das kam dabei heraus.

Betriebliche Fortbildung: Wie Mitarbeiter fit für die Digitalisierung gemacht werden

Handelsblatt

In vielen Unternehmen ist die digitale Aufrüstung bisher nur Theorie. Auf dem Weg zur Praxis gibt es einiges zu beachten. Ein Wegweiser durch den Weiterbildungsdschungel.

Flickenteppich an Projekten: Warum Digitalisierung im Mittelstand so oft scheitert

Handelsblatt

Cem Özdemir: „Will man einen E-Golf bestellen, kommt man sich vor wie beim Trabi im Osten“

t3n

Valerie Mocker im Changerider: „Mensch first, Technologie second!“

t3n

Mein ChangeRider Jahresrückblick 2018: Über 3 Mio. Views, MEGA Gesprächspartner und ein GIGA Team

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Kolumne: Sechs Erkenntnisse zu New Work

DIE WELT / BILANZ

Dürener Philipp Depiereux startet Youtube-Format

Aachener Zeitung

Fachbeitrag: Warum Unternehmen den Startup-Spirit nicht einfach kopieren können

Gründerszene

Digitalisierung: Zeit für digitale Denker

funkschau

„Digital Natives sind nicht besser“

Handelsblatt

Der Chef der Digitalberatung Etventure bringt Mittelständlern agiles Start-up-Denken bei. Doch dabei können sie so einiges falsch machen.

Angst vor der nächsten Dotcom-Blase? Von wegen!

Welt.de / Bilanz

Gegenüberstellung aktuelle Börsenbewertungen von Tech-Konzernen mit der Dotcom-Blase von 2000

Was man von der Softwarebranche lernen kann – und was nicht

Computerwoche / IDG

Agile Produktentwicklung

Die Idee alleine ist wertlos: 7 Tipps, wie du sie durchsetzt

Lead digital

Tipps, wie Mitarbeiter ihre eigenen Ideen im Unternehmen zum Erfolg führen

Digitalisierung nicht als Bedrohung, sondern als Chance begreifen

Welt.de / Bilanz

Jahresrückblick Digitalisierung

Chief Digital Officer – digitale Heilsbringer oder nur Kosmetik?

t3n

Fallstricke und Chancen eines CDO

Was Unternehmen vom Sport lernen können

Welt.de / Bilanz

Sozialkompetenz schlägt Fachkompetenz

Erfolgreich Digital Units aufbauen (podcast)

#digital

Folge #14: Wir sprechen mit Philipp Depiereux dem Gründer von etventure über den erfolgreichen Aufbau von Digital Units. Digital Units sind Einheiten, die außerhalb der Kernorganisation schnell und agil an Innovationen arbeiten. Digital Units werden insbesondere dafür eingesetzt, die digitale Transformation in etablierten Unternehmen voranzutreiben. Sie sollen außerhalb der bestehenden Organisationsstrukturen neues und vor allem digitales Geschäft generieren. Im Interview mit Philipp lernt ihr, wie Digital Units arbeiten und welche Mitarbeiter die richtigen für dieses Umfeld sind. Wie Digital Units erfolgreich aufgebaut werden und wie sie sich neben dem bestehenden Unternehmen positionieren sollten, erfahrt ihr ebenfalls in dieser Podcastfolge. Außerdem gibt uns Philipp einige außergewöhnliche und private Einblicke, z.B. in die Kindererziehung im digitalen Zeitalter und warum er ein Reisebüro für C-Level Silicon Valley Reisen hätte gründen sollen. Freut euch also auf ein wirklich cooles Interview mit Philipp.

Der „geschützte Raum“ als Treiber für die Digitalisierung

Computerwoche / IDG

Setup und Wirkungsweise einer Digital-Einheit

Treiber für den Wandel

Handelsblatt

Die renommierte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft EY übernimmt die quirlige
Digitalberatung Etventure. Zwei Welten müssen nun zueinander finden.

Warum Deutschland eine Agentur für Digitales braucht

Welt.de / Bilanz

Pro & Contra Digitalministerium

Welt.de / Bilanz

Ist das Grundeinkommen die Antwort auf den digitalen Arbeitsmarkt?

Bedingungsloses Grundeinkommen

Wie deutsche Unternehmen die US-Konkurrenz abhängen können

Welt.de / Bilanz

Studienergebnisse mit Fokus USA

Warum unsere Kinder kein Smartphone brauchen

Welt.de / Bilanz

Digitalisierung im Kinderzimmer

Von Aufbruchstimmung kann keine Rede sein

Welt.de / Bilanz

Rücktransfer von Wissen aus der Digital-Einheit und Digitalisierung der Kernorganisation

Bildungslücken bei Digitalisierung vorhanden

automotiveIT

Beitrag zur etventure Studie Digiitale Transformation 2017

Startups: Digitales Lean Management mit everlean

etventure Blog

Lagerhaltung wird digital – KAISER+KRAFT, Schacht One und etventure launchen den Prüfplaner

etventure Blog

Deutsche Unternehmen sind zu langsam und unflexibel

WELT

meine Kolumne zur #Digitalisiertung auf WELT.de

Digitalisierung: Die Deutschen kennen ihre Kunden nicht

Wirtschaftswoche

Beitrag zur etventure Studie Digitale Transformation 2017

Digitalisierung: Umsetzung in Deutschland langsamer als in den USA

consulting.de

Titelstory Beratung 4.0: Harvard Business Manager bezeichnet etventure als „Die Digitalpioniere“

Harvard Business Manager 

Putzmeister & etventure: Hochbetrieb auf der virtuellen Baustelle

Handelsblatt

Digitale Einheiten müssen geschützt werden

INTERNET WORLD

Interview mit Philipp Depiereux – Schneller, effizienter, agiler werden: Das möchten die Unternehmen in Deutschland werden. Doch die digitale Transformation stockt. Es mangelt an Netz-Infrastruktur, an Kapital und an Unternehmergeist.

Digitalisierung – etventure Kunde Putzmeister lernt das Start-up-Denken

Stuttgarter Zeitung

Digitalunternehmer und Start-up-Gründer Philipp Depiereux im Interview

Wirtschaftsforum

Die Idee ist nie das Problem

Innovation – her mit den frischen Ideen

Sueddeutsche Zeitung

Digitalisierung – das Erwachen

Sueddeutsche Zeitung

Mythos Kundenzentrierung

BILANZ Kolumne

Meine Kolumne zum Thema Design Thinking

Wer holt uns hier raus?

DIE ZEIT

An der Digitalisierung führt kein Weg mehr vorbei

Die digitale Revolution gibt es nicht? Vermeidungsstrategien und Bewahrertum sind der Killer bei der Digitalisierung!

etventure blog

Schmerz­punkte überall

DERSPIEGEL

Auf 4 Print Seiten beschreibt Redakteurin Ann-Kathrin Nezik detailliert das etventure Vorgehen bei dem Anlagenbauer SMSgroup aus Düsseldorf bei der Digitalen Transformation. Dafür hat sie das Team knapp 6 Monate begleitet.

Die Digitalisierung – ein Kulturschock für Ingenieure

BILANZ Kolumne

Digitalisierung: Im geschützten Raum

VDI Nachrichten

Um das B2B-Geschäft ins neue Zeitalter zu führen, bedarf es einer Pain-Point-Analyse sowie einer Kultur des Testens und Scheiterns.

Startup-Geist im Großkonzern: Dieses Unternehmen schmiedet euch zu Führungskräften

Business Insider

Digitalisierung außerhalb der Bewahrer-Organisation

Knows Magazin

Digitalisierung muss Chefsache sein

Bilanz Kolumne

Deutsche Konzernchefs sind digitalfaul

wired

Interne Grabenkämpfe blockieren den Fortschritt

Wirtschaftswoche (wiwo)

Ein eigenes Ökosystem für die Mitarbeiter der Zukunft

Stuttgarter Zeitung

Rezepte für die digitale Transformation

Neue Züricher Zeitung (NZZ)

Schnelligkeit ist wichtiger als Kontrolle

Wirtschaft

7 Regeln der Digitalisierung

Capital

Die Fitmacher

Sueddeutsche (SZ)