Ausgewählte Medienbeiträge von und mit mir
IN DEN MEDIEN
”Bei der Digitalisierung ist Depiereux einer der führenden Köpfe des Landes.
Aachener Zeitung
”Der Messias der Digitalisierung im deutschen Mittelstand.
Handelsblatt
”Ein druckreif formulierendes Energiebündel.
brand.eins
”Die Zielgruppe Mittelstand ist zurzeit zahlungskräftig und bedürftig, wenn es um die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle geht. Als einer der Pioniere dieser Entwicklung gilt Philipp Depiereux. Der Mitgründer der Digitalberatung Etventure hat bereits mit Viessmann, Haniel, Klöckner und Co. Projekte realisiert. Ihm hören viele Unternehmer aufmerksam zu.
Handelsblatt
WEITERE MEDIENBEITRÄGE
Was deutsche Unternehmen von Tesla lernen können
STRIVE Magazin
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Wie Philipp Depiereux vom ängstlichen Teen zum Tech-Pionier und zur „ziemlich coolen Sau” wurde
Business Insider
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Abschied von einem Ukrainer
Capital – Reihe „Anleitung zum Helfen“
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Verschenkter Wohnraum für Ukrainer
Capital – Reihe „Anleitung zum Helfen“
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Vorbilder für Ukraine-Initiative
Capital – Reihe „Anleitung zum Helfen“
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Cyberkriminalität: Unterschätzte Gefahr im Netz
STRIVE Magazin
Changing the Game
RebellenTalk Interview
Menschen mit Führungsverantwortung müssen mehr übers Scheitern sprechen
Mein Führungsfahrzeug Interview
Als Leader mit Stress und Druck umgehen: Dein Wing-Wo(man) hilft!
Machen! Interview
Hermann Simon über Hidden Champions in Deutschland & Pricing-Innovationen
ChangeRider Interview mit Hermann Simon
Was ist eigentlich Disruption?
Treffpunkt:Zukunft Interview
Vielfalt beginnt im Kopf
STRIVE Managzin
Etventure-Gründer gibt CEO-Posten an EY-Partner ab
Handelsblatt
Must Watch: Talk im Tesla mit dem ChangeRider
Next by Ergo
Appell zum digitalen Aufbruch
CIO
Müller Drogerie: Wie die Zusammenarbeit von Konzern und Start-up gelingen kann
Handelsblatt
Diese 6 Bücher müsst ihr gelesen haben, finden die Tandemploy-Gründerinnen
Gründerszene
„Die deutschen Mittelständler müssen Welt-Mut-Führer werden“
Handelsblatt Disrupt Podcast
Christoph Bornschein im Changerider: „Rückblickend wird die Coronakrise der Moment der Umkehr gewesen sein“
t3n
Tesla versus deutsche saturierte Automobilriesen
Changement! Das Magazin für Veränderungsprozesse
Wunschliste für das Jahr 2021
Changerider: „Der Karriereknick entsteht für die meisten Frauen zwischen 30 und 40 – da hilft die Quote nicht“
BRAINFOOD / Buchempfehlungen
„Das heißt auch: Geschwindigkeit vor Kontrolle“
Wie sieht Führung in der Zukunft aus? 3 Experten geben Praxistipps
Appell zum digitalen Aufbruch (€)
Podcast: Mit Philipp Depiereux und Luisa Wasilewski
Rückblick 2020: So griff Corona das Bewahrertum an
Ritter-Sport-CEO Andreas Ronken: „Wir fühlen uns wie ein Startup mit 100 Jahren Erfahrung“
Beerdigt die „Cover your Ass“-Mentalität und werdet Weltmutführer!
Montagshappen
Ritter-Sport-CEO Andreas Ronken: „Wir fühlen uns wie ein Startup mit 100 Jahren Erfahrung“
t3n
Nur 68 Frauen an der Spitze der 500 größten Firmen: Der Mittelstand hat ein Männerproblem
Handelsblatt
Podcast: “Als Leader mit Stress und Druck umgehen: Dein Wing-Wo(man) hilft! – Philipp Depiereux”
TALENTE | Erfolg in Recruiting, Führung & Agile Management
Corporate meets Startup oder auch Südkorea trifft Nordkorea
ds | deutsche startups
Buchauszug Philipp Depiereux: „Werdet Weltmutführer. Mit Mut und neuem Mindset in die digitale Zukunft“
WirtschaftsWoche Management-Blog
Die Transformation der Weltmarktführer zu Weltmutführern
DUB UNTERNEHMER-MAGAZIN
Podcast: “Weltmutmacher vor! Mit Philipp Depiereux, CEO etventure GmbH”
Erde 5.0 – Perspektivwechsel
Zukunftsforscher Tristan Horx im Changerider: „Die Zukunft läuft nie linear ab“
t3n
Weltmutführer gesucht
Süddeutsche Zeitung
Warum mir egal ist, wann und wo unser Team arbeitet
Zukunft der Arbeit I Bertelsmann Stiftung
Heinz Dürr im Changerider: „Wir haben 1986 das Auto für das Jahr 2025 definiert: Voll elektrisch und autonom.“
t3n
Klassische Berater? Nicht bei der digitalen Transformation!
DUB Unternehmer-Magazin
Von Tradition zu Transformation
DUB Unternehmer-Magazin
Exclamo-Gründer im Changerider: „Nur die Hälfte aller Mobbingopfer traut sich, Hilfe zu suchen“
t3n
5 Fragen zum MVP
CIO
Corona als Game-Changer – eine historische Ausnahmesituation für Kinder und Eltern, die das #Familienleben einzigartig beeinflussen wird
#ZukunftsReady No. 10: Philipp Depiereux
#ZukunftsReady – Der HTGF-Podcast
Das Female-Empowerment-Duell im Changerider: „Wenn wir nichts tun, brauchen wir über 275 Jahre, bis wir echte Geschlechtergerechtigkeit hergestellt haben.“
t3n
Bitte aufwachen! Disruption ist überall – Teil 4: Wie digitale Player die Privatkunden der Baubranche erobern
“Wir haben die einmalige Chance, die Wirtschaft neu, zukunftsoffen und nachhaltig auszurichten”
Workpath Magazin
Amazon der Stahlindustrie
DUB Unternehmer-Magazin
Boni für Manager sind ein Instrument von vorgestern, heute taugen sie nichts mehr
WirtschaftWoche Management-Blog
Recup-Gründer im Changerider: „Wir haben den Kampf gegen den Verpackungsmüll ausgeweitet“
t3n
Corona als Game Changer – Meine persönlichen Take-aways zu #Gesellschaft, #Bildung, #Klimaschutz und #Anti-Corona-Demonstrationen
Wo sind die mutigen CEOs, die gegen Hetze und Lügen aufstehen?
Handelsblatt
Tandemploy-Gründerinnen im Changerider: „Nach der Krise wird vor der Krise sein, aber Unternehmen können sich vorbereiten“
t3n
Earlybird-Mitgründer im Changerider: „Wir sind durch die Coronakrise effizienter, digitaler und klimafreundlicher unterwegs“
t3n
Corona als Game-Changer: Meine persönlich wichtigsten Take-aways aus der Corona-Krise – Teil 2: Politik
Corona als Game Changer: Meine persönlich wichtigsten Take-aways aus der Corona-Krise – Teil 1: Wirtschaft
„Tschüss Bewahrertum“ – Wie die Corona-Krise den digitalen Wandel beschleunigt
CDO des ADAC im Changerider: „Der Chief Digital Officer ist kein Solist“
t3n
Bitte aufwachen! Disruption ist überall – Teil 2: Tesla vs. deutsche saturierte Automobil-Riesen
Dorothee Bär im ChangeRider: „Die Corona-Warn-App ist ein Paradebeispiel für zukünftige IT-Projekte“
DUB Video-Call: The New Normal – Auf was sich Unternehmen einstellen müssen
DUB Unternehmer-Magazin
Neue Normalität – Wochenende? Frei!
Philipp Depiereux: Pionier der Digitalberatung neu im Kuratorium der ISM
Changerider: „Die Krise überleben und die positiven Effekte, die es auch gibt, mitnehmen“
Bitte aufwachen! Disruption ist überall. Teil 1: Peloton vs. Kettler
Philipp Maderthaner im Changerider: „Krise ist Veränderungsbeschleuniger“
t3n
Gisbert Rühl im Changerider: „Mit den aktuellen Maßnahmen verschiebt die Bundesregierung nur den Strukturwandel“
Dieter Kempf im Changerider: „Dieser Lockdown war richtig“
Im Überlebensmodus
Beilage in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung: “Digitize or die: ‘Wer nicht mutig ist, hat eine hohe Sterbewahrscheinlichkeit’”
Daniel Jung: New Learning Talk mit „Digitalberatungspionier, Autor & Family Man“ Philipp Depiereux
Anja Karliczek im Changerider: „Wir müssen anfangen, neu zu denken“
Changerider beim SZ-Wirtschaftsgipfel: „Kleine Veränderungen werden unserem Planeten nichts bringen“
New Work: „Es gibt sehr, sehr alte junge Leute und sehr, sehr junge alte Leute“
Mittelstand braucht digitale Partnerschaften
Telekom-Geschäftsführer Rickmann im ChangeRider: „Der Reset-Button für Unternehmen ist manchmal ein Startup“
Buchrezension: ChangeRider – Mut zur Veränderung
Digitale Dividende: Wie Mut, Ausdauer und Gelassenheit belohnt werden
Gerade in Krisenzeiten müssten Unternehmen in die Digitalisierung investieren, doch viele streichen aktuell lieber Stellen, kappen Projekte oder kürzen Budgets.
CHANGERIDER: Pioniergeister statt Bedenkenträger: Wie mutige Macher aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft unsere Zukunft gestalten
In diesem Buch kommen Menschen aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft zu Wort, die den (digitalen) Wandel bereits erfolgreich gestartet haben. Pioniere, die agieren und sich mit Begeisterung den Herausforderungen stellen. Weil der Wandel aber auch Einfluss auf Bildung und Gesellschaft hat, kommen neben Unternehmens- und Verbandslenkern, Gründern, Digitalexperten, Business Angels und Venture Capitalists auch Pädagogen und Coaches zu Wort. Denn sie alle haben eines gemeinsam: Sie machen Mut für den Wandel, sprechen ehrlich über das Scheitern und über Erfolgsfaktoren.
Dank der Deutschen Bahn habe ich meinen persönlichen Working-Game-Changer
„Digitale Plattformen werden in Zukunft dominieren – auch im B2B-Bereich“ so Gisbert Rühl, Klöckner & Co. CEO
Philosoph Markus Gabriel: „Die sozialen Netzwerke müssten uns einen Mindestlohn zahlen“
Lasst uns die „Cover Your Ass“ Mentalität beerdigen! Wir brauchen mehr Mut in Deutschland & Europa!
Digitalisierung im Mittelstand: Die neuen Goldgräber
Saturiertheit ablegen & mehr Mut zeigen! Mein Fazit & Ausblick zur Studie „Digitale Transformation 2019″
Digitalisierung Großunternehmen fehlen die Fachkräfte für digitale Transformation
etventure-Verkauf an EY: „Sie werden Euch auffressen und sofort integrieren!“
Manager schieben digitalen Rückstand auf die Mitarbeiter
Unternehmen fehlt Vertrauen in eigene Mitarbeiter
Digitale Transformation: Vertrauen in die Mitarbeiter fehlt
Mehr Bahn Reisen für den Klimaschutz? Ein Desastertag mit der DB inkl. kleiner Liebeserklärung
Kolumne: Europa trinkt Latte macchiato, im Mittelmeer ertrinken Menschen
Die alternde, saturierte Gesellschaft in Europa: Müssen wir Europa neu erfinden?
Kolumne: Die Entdecker von damals bleiben heute lieber zu Hause
Dieser Mann bringt Startup-Flair in die Bundeswehr
Cyber Innovation Hub: Wie Bürokratie die Modernisierung der Bundeswehr ausbremst
Digitalgipfel im Tesla: Was diese 7 Szeneköpfe im Changerider zu sagen hatten
Philipp Depiereux hat den Changerider drei Tage vor dem Hotel Adlon in Berlin geparkt, um sich mit Gästen des SZ-Wirtschaftsgipfels über die Digitalszene und die deutsche Wirtschaft auszutauschen. Das kam dabei heraus.
Betriebliche Fortbildung: Wie Mitarbeiter fit für die Digitalisierung gemacht werden
In vielen Unternehmen ist die digitale Aufrüstung bisher nur Theorie. Auf dem Weg zur Praxis gibt es einiges zu beachten. Ein Wegweiser durch den Weiterbildungsdschungel.
Flickenteppich an Projekten: Warum Digitalisierung im Mittelstand so oft scheitert
Cem Özdemir: „Will man einen E-Golf bestellen, kommt man sich vor wie beim Trabi im Osten“
Valerie Mocker im Changerider: „Mensch first, Technologie second!“
Mein ChangeRider Jahresrückblick 2018: Über 3 Mio. Views, MEGA Gesprächspartner und ein GIGA Team
Kolumne: Sechs Erkenntnisse zu New Work
Dürener Philipp Depiereux startet Youtube-Format
Fachbeitrag: Warum Unternehmen den Startup-Spirit nicht einfach kopieren können
Digitalisierung: Zeit für digitale Denker
„Digital Natives sind nicht besser“
Der Chef der Digitalberatung Etventure bringt Mittelständlern agiles Start-up-Denken bei. Doch dabei können sie so einiges falsch machen.
Angst vor der nächsten Dotcom-Blase? Von wegen!
Gegenüberstellung aktuelle Börsenbewertungen von Tech-Konzernen mit der Dotcom-Blase von 2000
Was man von der Softwarebranche lernen kann – und was nicht
Agile Produktentwicklung
Die Idee alleine ist wertlos: 7 Tipps, wie du sie durchsetzt
Tipps, wie Mitarbeiter ihre eigenen Ideen im Unternehmen zum Erfolg führen
Digitalisierung nicht als Bedrohung, sondern als Chance begreifen
Jahresrückblick Digitalisierung
Chief Digital Officer – digitale Heilsbringer oder nur Kosmetik?
Fallstricke und Chancen eines CDO
Was Unternehmen vom Sport lernen können
Sozialkompetenz schlägt Fachkompetenz
Erfolgreich Digital Units aufbauen (podcast)
Folge #14: Wir sprechen mit Philipp Depiereux dem Gründer von etventure über den erfolgreichen Aufbau von Digital Units. Digital Units sind Einheiten, die außerhalb der Kernorganisation schnell und agil an Innovationen arbeiten. Digital Units werden insbesondere dafür eingesetzt, die digitale Transformation in etablierten Unternehmen voranzutreiben. Sie sollen außerhalb der bestehenden Organisationsstrukturen neues und vor allem digitales Geschäft generieren. Im Interview mit Philipp lernt ihr, wie Digital Units arbeiten und welche Mitarbeiter die richtigen für dieses Umfeld sind. Wie Digital Units erfolgreich aufgebaut werden und wie sie sich neben dem bestehenden Unternehmen positionieren sollten, erfahrt ihr ebenfalls in dieser Podcastfolge. Außerdem gibt uns Philipp einige außergewöhnliche und private Einblicke, z.B. in die Kindererziehung im digitalen Zeitalter und warum er ein Reisebüro für C-Level Silicon Valley Reisen hätte gründen sollen. Freut euch also auf ein wirklich cooles Interview mit Philipp.
Der „geschützte Raum“ als Treiber für die Digitalisierung
Setup und Wirkungsweise einer Digital-Einheit
Treiber für den Wandel
Die renommierte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft EY übernimmt die quirlige
Digitalberatung Etventure. Zwei Welten müssen nun zueinander finden.
Warum Deutschland eine Agentur für Digitales braucht
Pro & Contra Digitalministerium
Welt.de / Bilanz
Bedingungsloses Grundeinkommen
Wie deutsche Unternehmen die US-Konkurrenz abhängen können
Studienergebnisse mit Fokus USA
Warum unsere Kinder kein Smartphone brauchen
Digitalisierung im Kinderzimmer
Von Aufbruchstimmung kann keine Rede sein
Rücktransfer von Wissen aus der Digital-Einheit und Digitalisierung der Kernorganisation
Bildungslücken bei Digitalisierung vorhanden
Beitrag zur etventure Studie Digiitale Transformation 2017
Startups: Digitales Lean Management mit everlean
Lagerhaltung wird digital – KAISER+KRAFT, Schacht One und etventure launchen den Prüfplaner
Deutsche Unternehmen sind zu langsam und unflexibel
meine Kolumne zur #Digitalisiertung auf WELT.de
Digitalisierung: Die Deutschen kennen ihre Kunden nicht
Beitrag zur etventure Studie Digitale Transformation 2017
Digitalisierung: Umsetzung in Deutschland langsamer als in den USA
Titelstory Beratung 4.0: Harvard Business Manager bezeichnet etventure als „Die Digitalpioniere“
Putzmeister & etventure: Hochbetrieb auf der virtuellen Baustelle
Digitale Einheiten müssen geschützt werden
Interview mit Philipp Depiereux – Schneller, effizienter, agiler werden: Das möchten die Unternehmen in Deutschland werden. Doch die digitale Transformation stockt. Es mangelt an Netz-Infrastruktur, an Kapital und an Unternehmergeist.
Digitalisierung – etventure Kunde Putzmeister lernt das Start-up-Denken
Digitalunternehmer und Start-up-Gründer Philipp Depiereux im Interview
Die Idee ist nie das Problem
Innovation – her mit den frischen Ideen
Digitalisierung – das Erwachen
Mythos Kundenzentrierung
Meine Kolumne zum Thema Design Thinking
Wer holt uns hier raus?
An der Digitalisierung führt kein Weg mehr vorbei
Die digitale Revolution gibt es nicht? Vermeidungsstrategien und Bewahrertum sind der Killer bei der Digitalisierung!
Schmerzpunkte überall
Auf 4 Print Seiten beschreibt Redakteurin Ann-Kathrin Nezik detailliert das etventure Vorgehen bei dem Anlagenbauer SMSgroup aus Düsseldorf bei der Digitalen Transformation. Dafür hat sie das Team knapp 6 Monate begleitet.
Die Digitalisierung – ein Kulturschock für Ingenieure
Digitalisierung: Im geschützten Raum
Um das B2B-Geschäft ins neue Zeitalter zu führen, bedarf es einer Pain-Point-Analyse sowie einer Kultur des Testens und Scheiterns.
Startup-Geist im Großkonzern: Dieses Unternehmen schmiedet euch zu Führungskräften
Digitalisierung außerhalb der Bewahrer-Organisation
Digitalisierung muss Chefsache sein
Deutsche Konzernchefs sind digitalfaul
Interne Grabenkämpfe blockieren den Fortschritt
Ein eigenes Ökosystem für die Mitarbeiter der Zukunft
Rezepte für die digitale Transformation
Schnelligkeit ist wichtiger als Kontrolle
7 Regeln der Digitalisierung